La Contraloría Regional de Tarapacá instruyó un sumario administrativo contra el actual director de Servicios Traspasados de la Municipalidad de Alto Hospicio, Erwin Martínez Espinoza, tras detectar presuntas irregularidades relacionadas con el uso de su jornada laboral y eventuales incompatibilidades en el ejercicio de funciones públicas.
De acuerdo con el informe del organismo fiscalizador, el funcionario —quien anteriormente se desempeñó en la Secretaría Municipal de Alto Hospicio— habría realizado simultáneamente asesorías externas para la Municipalidad de Pozo Almonte mientras mantenía una jornada de 44 horas semanales en Alto Hospicio.
Según los antecedentes recopilados por Contraloría, entre julio de 2023 y octubre de 2025 percibió un total de $43.859.039 por asesorías externas bajo modalidad de trato directo.
El informe señala que al menos una reunión presencial efectuada en Pozo Almonte el 29 de julio de 2025 ocurrió dentro de su horario laboral en Alto Hospicio, pese a que en el registro de asistencia figuraba cumpliendo funciones entre las 8:32 y las 18:00 horas.
Asimismo, el ente fiscalizador advirtió un eventual incumplimiento del reposo asociado a licencias médicas.
En específico, Contraloría estableció que entre el 8 de enero y el 6 de febrero de 2025 el funcionario se encontraba con licencia médica, pero igualmente habría asistido a reuniones presenciales en dependencias municipales de Pozo Almonte los días 9 y 30 de enero, además del 3 de febrero.
La investigación también incluyó un cruce de información con la Oficina Judicial Virtual del Poder Judicial.
Esto permitió determinar que el funcionario habría actuado como abogado en al menos dos causas tramitadas ante el Primer Juzgado de Letras de Iquique, actuaciones que coincidirían con horarios en los que debía desempeñar funciones municipales.
Posibles acciones judiciales
Frente a estos antecedentes, la Contraloría Regional resolvió instruir directamente un procedimiento disciplinario para determinar eventuales responsabilidades administrativas por el eventual uso indebido de la jornada laboral y el ejercicio de actividades incompatibles con la función pública.
Según fuentes de Radio Paulina, concejales de Alto Hospicio estarían evaluando la presentación de acciones judiciales y una eventual denuncia penal relacionada con los antecedentes detectados por el organismo contralor.
