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Quipisca lanza su “Plan de Vida” para orientar decisiones y fortalecer la gestión comunitaria

El documento, que respeta y sintoniza con los principios del Sumaq Kawsay, busca transformarse en una guía efectiva para consolidar una visión común de desarrollo que no ponga en jaque la preservación de las tradiciones, costumbres y saberes ancestrales, así como la estrecha relación que el pueblo quechua mantiene con su entorno.

La Presidenta de la Comunidad Indígena Territorial Quechua de Quipisca, Lissette Hidalgo Bacian, encabezó la ceremonia en la que oficializaron el Plan de Desarrollo Territorial con Identidad Cultural 2026-2036. Un instrumento que reúne sueños, enlista necesidades, propone desafíos y visualiza proyecciones de un poblado que, además de promover una vida en plenitud y armonía individual y colectiva, busca instalar el equilibrio entre los seres humanos y la naturaleza como un mínimo innegociable para subsistir y trascender.

“Este documento es el resultado de un proceso participativo que recoge la voz de nuestras familias, dirigentes, niños, jóvenes, adultos y personas mayores, quienes, con su experiencia y conocimiento, han contribuido para consolidar una visión común de desarrollo que buscamos valorar y perpetuar en el tiempo”, sostuvo Lissette, quien agregó que la intención primordial es honrar sus historias y proyectar el legado hacia las nuevas generaciones con unidad, respeto y visión de futuro.

“Como pueblo quechua, reconocemos la importancia de preservar nuestras tradiciones, costumbres, saberes ancestrales y la estrecha relación que mantenemos con nuestro entorno, por lo que agradecemos a nuestros socios y a la Corporación Wata Watana, quienes han colaborado en este proceso, aportando su compromiso y apoyo para la construcción de una comunidad más fuerte, inclusiva y con mayores oportunidades”.

Por su parte el director regional del Servicio del Patrimonio Cultural de Tarapacá, José Barraza Llerena, aplaudió la iniciativa impulsada por los representantes del poblado ubicado a 112 kilómetros de Iquique, en la comuna de Pozo Almonte, manifestando que su sola articulación puede ser considerada como una siembra que podría generar dividendos, incluso, en otras latitudes. 

“Esta guías, orientaciones y directrices que hoy conocemos, pueden perfectamente servir para que las comunidades de otros sectores sigan el ejemplo de estas pautas, de manera que las futuras generaciones vayan transmitiendo este conocimiento de cómo mirar el territorio”, expresó Barraza, quien advirtió que ojalá existiese un símil de estos documentos que nacen de la Comunidad Indígena de Quipisca. 

“Son textos que te orientan y te enseñan por dónde caminar en este mundo moderno en el que hoy en día vivimos, basándose siempre en que la identidad es importante mantenerla, conservarla y preservarla”.

De igual forma Lorena Ramírez Muñoz, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte BHP, dijo sentirse súper orgullosa de participar en representación de la compañía en la presentación del Plan de Vida 2036 de la Comunidad.

“Es un plan sólido, que integra dimensiones relevantes para la comunidad, por lo que nosotros esperamos seguir contribuyendo en ese desarrollo para que puedan concretar su visión de comunidad en el futuro”, cerró Ramírez.

Patrimonio excepcional

Wilfredo Bacian Delgado, Presidente de la Corporación de Desarrollo Patrimonial y Cultural Wata Watana, se refirió al documento elaborado por la institución que encabeza, manifestando que se han dedicado a orientar acciones para fortalecer el territorio, promover el bienestar de los habitantes y resguardar el valioso patrimonio cultural que han heredado de sus antepasados.

“El presente Plan de Desarrollo Territorial con Identidad Cultural de la Comunidad Indígena Territorial Quechua de Quipisca representa mucho más que un instrumento de planificación. Constituye una expresión colectiva de memoria, autodeterminación y visión de futuro construida desde el propio territorio, desde la experiencia viva de sus familias y desde la profunda relación espiritual, cultural y productiva que la comunidad mantiene con la quebrada y sus espacios ancestrales”.

De igual forma, Bacian indicó que la Corporación de Desarrollo Patrimonial asumió mucha responsabilidad y compromiso el desafío de acompañar técnicamente este proceso comunitario, argumentando que la planificación territorial en estos contextos indígenas debe sustentarse en el respeto irrestricto a la identidad cultural, la participación efectiva y el fortalecimiento de las capacidades locales.

“Este trabajo ha sido posible gracias al diálogo permanente con dirigentes, autoridades ancestrales, comuneros y comuneras, quienes aportaron sus conocimientos, memorias y proyecciones para construir una hoja de ruta coherente con los principios del Sumaq Kawsay o Buen Vivir. El resultado es un instrumento que integra patrimonio biocultural, sostenibilidad ambiental, fortalecimiento organizacional, desarrollo productivo y defensa territorial, proyectando un modelo de desarrollo con identidad y pertinencia cultural”.

Asimismo, Bacian sostuvo que Quipisca posee un patrimonio excepcional, expresado en sus paisajes culturales, sistemas agrícolas tradicionales, rutas troperas, sitios arqueológicos, fiestas, ceremonias y conocimientos ancestrales. “Todo ello constituye un legado vivo que debe ser protegido y transmitido a las futuras generaciones, no solo como memoria del pasado, sino también como base de un desarrollo sostenible y autónomo”.

Finalmente dijo que el presente Plan debiese transformarse en una herramienta efectiva para fortalecer la gestión comunitaria, orientar decisiones futuras y consolidar procesos de articulación institucional que respeten plenamente los derechos colectivos de la Comunidad Territorial Quechua de Quipisca.

“Desde Wata Watana, reafirmamos nuestra convicción de que los territorios indígenas poseen capacidades, conocimientos y propuestas fundamentales para enfrentar los desafíos contemporáneos del desarrollo, el cambio climático, la protección patrimonial y la gobernanza territorial”, concluyó Bacian.

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