La Sala del Senado aprobó el proyecto que introduce mejoras a la carrera funcionaria de Carabineros, con el objetivo de incentivar el mérito, aumentar la permanencia del personal y reforzar los estándares de ingreso, formación y ascenso dentro de la institución.
La iniciativa busca además actualizar el sistema de formación y perfeccionamiento continuo de los funcionarios, frente a las actuales exigencias en materia de seguridad.
Durante la discusión se señaló que uno de los objetivos es conseguir “más jóvenes interesados en la carrera policial, prolongar la carrera y tener más carabineros en la calle”, considerando además la preocupación por que durante este año se registren más egresos que ingresos a la institución.
Entre las principales modificaciones, el proyecto establece un beneficio trimestral equivalente al 10% del sueldo, condicionado al cumplimiento de metas de eficiencia institucional de al menos un 75%.
El pago también estará relacionado con la asistencia. Se entregará el 100% del beneficio con hasta tres días de ausencia durante el trimestre, un 50% entre cuatro y seis días y no habrá pago con siete o más días.
No serán consideradas como ausencias determinadas licencias y permisos, entre ellos los relacionados con accidentes en actos de servicio, enfermedades profesionales, maternidad, embarazo y enfermedades graves de hijos menores de un año.
La iniciativa también modifica la gratificación especial de riesgo para el personal de Orden y Seguridad que participe en determinadas misiones, eliminando el actual límite del 20% y permitiendo que pueda alcanzar hasta el 100% del sueldo.
Asimismo, contempla una gratificación de hasta un 30% para un máximo de 80 cargos estratégicos de oficiales con altas responsabilidades operativas, logísticas o de recursos.
Cambios para ingresar y permanecer en Carabineros
El proyecto aumenta el tiempo máximo de permanencia en la institución y crea un bono imponible de incentivo a la permanencia, además de introducir modificaciones en la gestión de la planta y movilidad interna.
También establece cambios al denominado “Carabinero a Prueba”, permitiendo postular desde los 17 años con cuarto medio rendido, junto con mejoras para los carabineros alumnos.
Además, contempla el retiro absoluto automático y la inhabilidad para continuar desempeñándose en la institución en los casos establecidos por el proyecto respecto de funcionarios imputados o condenados por crímenes o simples delitos.
Tras su aprobación en el Senado, la iniciativa fue despachada a la Cámara de Diputadas y Diputados, donde continuará su tramitación legislativa.
