Este lunes, desde el Ministerio del Trabajo hicieron una advertencia y llamaron a las empresas a “ser responsables” en las ofertas laborales que ofrecen, debido a que se han detectado algunas que incluyen beneficios estatales dentro del sueldo.
A modo de ejemplificación, en redes sociales se encontraron avisos de una empresa que ofrece $570.000 de sueldo al buscar auxiliares de aseo, pero $200.000 de esos ingresos corresponden al Ingreso Laboral de Emergencia (ILE), subsidio que no es entregado por las empresas, si no por el Gobierno directamente a los trabajadores.
Ante este tipo de situaciones, el Ministro del Trabajo, Patricio Melero, explicó a través de un comunicado:
“Los subsidios al empleo en sus líneas Protege, Nuevo Empleo e IFE Laboral son beneficios estatales, no imponibles, que se entregan directamente a los trabajadores, por un tiempo determinado y sin intervención de los empleadores”, a lo que agregó que “no forman parte del salario, sueldo ni de la remuneración mensual ofrecida por el empleador, por lo que no sufren -ni pueden sufrir. descuentos de ningún tipo”
Finalmente, el comunicado advirtió a las compañías: “llamamos a las empresas a realizar sus ofertas de trabajo de forma responsable y transparente, para que los trabajadores tengan claridad de las condiciones del trabajo que se ofrece”.
