Este martes el ministro del Trabajo, Tomás Rau, reconoció que la meta del Gobierno del presidente José Antonio Kast de reducir el desempleo a un 6,5% “se ve muy lejana”, esto tras conocerse que la tasa de desocupación volvió a subir y llegó a 9,4% en el trimestre marzo-mayo, su nivel más alto desde mediados de 2021.
El secretario de Estado reconoció que el escenario laboral sigue siendo complejo y planteó la necesidad de avanzar y redoblar las medidas concretas para dinamizar el empleo formal en el país.
Las declaraciones de la autoridad se dieron durante la entrega del informe final de la Mesa de Reactivación Laboral, presidida por el economista David Bravo. El informe contiene 22 propuestas concretas con foco en la creación de empleo formal, la reducción de la informalidad y el impulso a la participación laboral femenina, entre ellas, destacan semanas de hasta 52 horas, cambios al sistema de indemnización por años de servicio y nuevas reglas para los despidos.
Rau habló del tema tras recibir el reporte y dijo que la meta del Ejecutivo es llegar al 6,5%, lo que es “ambiciosa”, reconociendo admitiendo que es ese objetivo “se ve muy lejana”. En ese sentido, señaló que “el esfuerzo para lograr revertir esta situación” se debe redoblar.
“Yo personalmente pienso que las metas tienen un rol de incentivar a esforzarse aún más. Una meta de converger a un 6,5% de desempleo es una meta bastante ambiciosa. Creo que es bueno ponerse metas ambiciosas. Sin duda, si tenemos una tasa de desempleo a 9,4% y la economía no está creciendo, se ve muy lejana. Pero el esfuerzo para lograr revertir esta situación, de hecho, tenemos que redoblarlo, más allá de la meta”, agregó.
El ministro también enfatizó que la respuesta debe involucrar a distintos actores y dijo que “es muy importante que trabajemos juntos, de sector privado, sector público, trabajadores, academia, y creo que esta mesa es un poco reflejo de eso”.
“Tenemos que responder a esas familias, a esas 980 mil personas que buscan trabajo y no encuentran, y tenemos que hacer todos los esfuerzos como país. Más allá de un gobierno, acá tenemos un desafío país”, mencionó.
Asimismo, destacó el carácter transversal de las propuestas del informe y puso especial énfasis en el apoyo a la sala cuna universal, una política que busca eliminar barreras históricas para la contratación femenina.
“El apoyo a sala cuna universal creo que es muy importante. Llevamos más de 100 años con este aumento de costo contratación a las mujeres. Creo que eso tiene que terminar ya”, afirmó.
Rau también señaló que actualmente Chile enfrenta cambios como el aumento gradual de la cotización previsional y la reducción de la jornada laboral, por lo que “el aumento de costos laborales no ocurrió sólo los cuatro años anteriores, va a seguir ocurriendo”.
“Porque hemos tenido ya cambios que están siendo permanentes. El aumento de costos laborales no no ocurrió solo los 4 años anteriores, va a seguir ocurriendo. ¿A qué me refiero? Nosotros tenemos la reforma previsional, que implica un aumento de 7 puntos en la tasa de cotización, y hemos aumentado recién un punto el año pasado”, expuso.
El desempleo sigue al alza
En 9,4% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre marzo – mayo de 2026 (MAM 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra registró un ascenso de 0,5 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (1,3%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,8%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 6,9%, incididas por quienes se encontraban cesantes (5,9%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (16,4%).
La tasa de participación se situó en 62,4%, incrementándose 0,2 pp. en doce meses, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 56,5%, decreciendo 0,1 pp. en el período. La población fuera de la fuerza de trabajo, en tanto, creció 0,2%, influida por las personas inactivas habituales (0,2%) y personas inactivas potencialmente activas (0,2%).
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,5%, aumentando 0,4 pp. en el período, producto del ascenso de 2,0% de la fuerza de trabajo, mayor al de 1,5% registrado por las ocupadas; mientras que las desocupadas se expandieron 6,5%, incididas por las cesantes (6,0%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (10,5%). Las tasas de participación y ocupación se situaron en 53,6% y 48,0%, incrementándose 0,6 pp. y 0,3 pp., en cada caso. Las mujeres fuera de la fuerza de trabajo descendieron 0,4%, influidas por las inactivas potencialmente activas.
En los hombres, la tasa de desocupación alcanzó un 8,6%, creciendo 0,5 pp. en un año, a raíz del alza de 0,8% de la fuerza de trabajo, mayor a la de 0,2% registrada por los ocupados. Los desocupados aumentaron 7,3%, incididos por los cesantes (5,8%) y aquellos que buscan trabajo por primera vez (24,1%). Por su parte, las tasas de participación y ocupación se situaron en 71,6% y 65,5%, decreciendo 0,1 pp. y 0,4 pp., en cada caso. Los hombres fuera de la fuerza de trabajo aumentaron 1,2%, influidos por los inactivos habituales e inactivos potencialmente activos.