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Estudiantes de Alto Hospicio fueron certificados en instalaciones eléctricas gracias a iniciativa de Collahuasi

Para acreditar dicha especialización, previamente realizaron un curso impulsado también por la compañía minera. Estas certificaciones pertenecen al Programa de Capacitación y Empleabilidad de C20+

En una destacada iniciativa de responsabilidad social, nueve estudiantes del Colegio Metodista Robert Johnson de Alto Hospicio fueron certificados en instalaciones eléctricas domiciliarias clase D por la autoridad competente. Este logro se alcanzó gracias al impulso del Proyecto C20+ de Collahuasi en la Región de Tarapacá.

La gestión de esta certificación surge como parte del compromiso de Collahuasi de promover la empleabilidad local y dejar capacidades instaladas en las comunidades. María Luisa Arecheta, supervisora senior de Comunidades del Proyecto C20+, explicó que este tipo de cursos son parte de una estrategia comunitaria más amplia.

El proceso formativo comenzó con la participación de veinte jóvenes del establecimiento educacional en un curso auspiciado por Collahuasi y la empresa Tecno Fast. Tras completar la capacitación, nueve estudiantes lograron obtener su certificación clase D de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), lo que les autoriza para realizar labores como instaladores eléctricos.

Para los estudiantes, esta iniciativa representa más que una certificación; es una oportunidad para construir un futuro laboral prometedor. Jahir Araya, uno de los certificados, expresó su satisfacción y destacó la posibilidad de trabajar para Collahuasi en el futuro gracias a esta experiencia.

El director del colegio, Luis Zúñiga, valoró el aporte de Collahuasi al proporcionar esta oportunidad de capacitación a los jóvenes de la comunidad. Destacó la importancia de estas acciones colaborativas para equipar a los estudiantes con las herramientas necesarias para enfrentar el mundo laboral.

El Programa de Capacitación y Empleabilidad del Proyecto C20+ continuará llevando adelante acciones similares en otras comunidades de la región, buscando fortalecer las habilidades y oportunidades laborales de los habitantes de Tarapacá.

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