El Gobierno del presidente José Antonio Kast decidió retirar de Contraloría General de la República (CGR) la tramitación de una modificación al reglamento de la Ley Karin, normativa que regula los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
La iniciativa correspondía al Decreto N°10 del Ministerio del Trabajo, ingresado en los últimos días de la administración de Gabriel Boric, y buscaba ajustar los mecanismos de investigación establecidos en la legislación aprobada durante el gobierno anterior.
Cabe mencionar que el retiro de este reglamento ocurre en medio de un proceso más amplio impulsado por el Ejecutivo, que ha implicado revisar más de 100 decretos y proyectos heredados, como parte de una evaluación general de medidas adoptadas por la administración saliente.
Sin embargo, la decisión generó reacciones desde la oposición, ya que la diputada Ana María Gazmuri cuestionó que “el Gobierno retira de Contraloría el decreto que obligaba a investigar acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo”.
La parlamentaria advirtió que se trataría de un retroceso en la implementación de la normativa y dijo en sus redes sociales que “no es ajuste técnico: es debilitar la protección a víctimas. Inaceptable”.
Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, aseguró que la legislación continúa plenamente vigente y que la decisión responde a un proceso de evaluación técnica.
“Aquí hay que ser claros: la ley sigue plenamente vigente y no se está debilitando ninguna obligación”, añadió.
La autoridad explicó que el objetivo es revisar el decreto para garantizar una implementación efectiva y aseguró que el Ejecutivo trabaja en una nueva propuesta reglamentaria, la cual se está desarrollando considerando la experiencia acumulada y la opinión de distintos actores, incluyendo representantes de trabajadores, empleadores y organizaciones vinculadas.
Por último, el subsecretario indicó que la intención de la administración de Kast es “respetar y promover de manera efectiva el espíritu de la Ley Karin, fortaleciendo la protección de las personas”, en el marco de una correcta aplicación de la normativa vigente.