Los resultados de la primera investigación regional sobre personas cuidadoras de adultos mayores en situación de dependencia fueron presentados en Tarapacá, en una actividad que reunió a autoridades, especialistas y representantes de organizaciones sociales.
El estudio fue financiado con recursos del 5% de la Franquicia Tributaria de Sence, gestionado por OTIC Proforma y ejecutado por la Fundación CREIDE, con el propósito de caracterizar la realidad de quienes desempeñan labores de cuidado en la región.
Durante la ceremonia, el director regional de Sence Tarapacá, Iván Escares Díaz, destacó que los resultados permitirán orientar futuras políticas de capacitación y empleabilidad dirigidas a este grupo.
“Es relevante contar con información que permita diseñar programas de formación acordes a las necesidades del territorio”, señaló.
Entre los principales hallazgos, el estudio revela que el 87% de las personas cuidadoras son mujeres, con una edad promedio de 54 años, mientras que el 81,4% realiza labores de cuidado de manera permanente, sin relevo y con escasas oportunidades de capacitación o reconocimiento formal.
La investigación también identificó brechas en materia de formación, formalización laboral, acceso a servicios y coordinación institucional.
Durante la actividad, la gerontóloga y exdirectora nacional de SENAMA, Paula Forttes Valdivia, advirtió que Chile enfrenta una “crisis de cuidados”, marcada por el acelerado envejecimiento de la población y la ausencia de un sistema integral que apoye a quienes cumplen esta labor.
La especialista sostuvo que el cuidado debe ser reconocido como un derecho social, fortaleciendo el rol del Estado y promoviendo mecanismos de apoyo y reconocimiento para el trabajo no remunerado.
En representación de las organizaciones de cuidadoras, María Cristina Peralta, integrante de la agrupación Mamás Cuidadoras de Iquique, compartió su experiencia y llamó a fortalecer el trabajo colaborativo para mejorar las condiciones de quienes cumplen estas funciones.
Desde Sence indicaron que los resultados del estudio servirán como base para impulsar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y nuevas oportunidades de inserción laboral en un sector cuya demanda continúa creciendo.