El martes pasado el sindicato de SUATRANS informó que sólo un voto obtuvo la aprobación de la oferta de la empresa mientras que 60 asociados la rechazaron y votaron a favor de la huelga en el marco del proceso de negociación colectiva que llevan con SUATRANS Chile, empresa contratista en materia de seguridad y rescate en distintos tipos de faenas a lo largo del país.
El Sindicato de Respondedores de Emergencia está compuesto por 65 trabajadores expertos en rescate de emergencias en faenas mineras o en altura, los cuales prestan servicios para la empresa Bechtel, que administra el proyecto Quebrada Blanca 2 de la empresa Teck en la comuna de Pozo Almonte, región de Tarapacá.
El presidente del sindicato, Julio Flores, indicó que si bien se votó a favor de la huelga, en estos momentos los trabajadores sindicalizados se encuentran trabajando y la directiva negociando con la empresa con la mediación de la Dirección del Trabajo.
Sin embargo, dijo que si no se llega a acuerdo, la huelga se haría efectiva en el primer turno del próximo martes 8, esto es, a las 00:00 horas de ese día.
Las conversaciones formales entre la empresa y el sindicato comenzaron el día 4 de enero vía telemática y finalizaron el viernes 29 de enero con la votación de la huelga.
Desde el sindicato indicaron que el proceso de negociación colectiva se ha caracterizado “por la intransigencia de la empresa en orden a entregar mejores beneficios a sus trabajadores, los cuales prestan servicios hace más de 2 años en el proyecto Quebrada Blanca sin, por ejemplo, nunca recibir reajustes a sus remuneraciones”, lo cual habría uno de los motivos para la creación del sindicato.
Flores manifestó la empresa propuso un aumento de 75 mil pesos brutos, lo que está muy por debajo de las expectativas de los miembros del sindicato. “Sabemos que SUATRANS como contratista margina mucho más del doble de lo que la empresa Bechtel le paga por nuestros servicios, y lo único que pedimos es que ese dinero que recibe la empresa, sólo por administrar un contrato, se reparta de manera más equitativa con sus trabajadores.”
Por último, el dirigente señaló que como sindicato está voluntad de llegar a un acuerdo con la empresa, pero éste tiene que ser positivo para los trabajadores. “Si la huelga se llega a ejecutar, la empresa SUATRANS perderá el contrato con Bechtel y nosotros nuestros empleos, pero tampoco aceptaremos que la empresa haga lo que quiera en una faena en altura, riesgosa y en medio del desierto. Nuestras familias se merecen que los días de descanso sean efectivamente de descanso y no tengamos que hacer otros trabajos para complementar remuneraciones porque no nos alcanza, que por lo demás está muy por debajo de la media del mercado”.
