El Programa “Professionals in Training” (PIT), dirigido a personas recientemente tituladas de carreras del rubro minero y que tengan como máximo dos años de experiencia laboral. La líder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, Cecilia Macías, explicó que este programa tiene una duración de 12 meses y busca generar experiencia y habilidades para el trabajo en áreas específicas de la operación.
“Los y las participantes contarán con el acompañamiento de un (a) supervisor (a) de terreno y un (a) mentor (a), para todo el proceso de desarrollo. Además, se contempla que cada participante tenga un “partner” de aprendizaje para implementar una iniciativa usando nuestra metodología de mejora continua. Esta es una gran oportunidad para los y las jóvenes profesionales de Tarapacá que deseen comenzar su carrera en minería”, comentó Macías.
La líder de Empleabilidad Local agregó que este programa se suma a las acciones que son parte de la Estrategia de Empleo y Proveedores Locales implementada por Teck para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento femenino y jóvenes que quieran ser parte del sector minero.
PERFIL PROFESIONAL
La convocatoria está dirigida a profesionales titulados (as) de las carreras: Ingeniería Civil: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Metalúrgica, Química, Ejecución o Civil Minas, Geotecnica e IIngeniería Comercial.
Es requisito fundamental contar con un máximo de dos años de experiencia.
Las jornadas de trabajo considera turno 4×3 o 7×7 (dependiendo del cargo) en faena Quebrada Blanca.
¿CÓMO POSTULAR?
Las postulaciones al Programa “Professionals in Training” se realizan a través del portal oficial de empleos de Teck: www.teck.com/empleos hasta el 17 de julio de 2022. En el mismo portal, están publicadas todas las ofertas laborales de la compañía a nivel nacional, para que los y las interesadas puedan conocer los alcances de las ofertas y realizar su postulación en línea.
Desde que un participante recibe la confirmación de la postulación, sigue en proceso hasta que le informen vía correo electrónico su selección o en caso contrario, una Carta de Agradecimiento. El estatus de su postulación se puede revisar en el mismo portal, en la ventana “Solicitudes de Puestos”.
