El Juzgado Laboral de Antofagasta condenó a la JUNJI regional por vulneración al derecho a la privacidad de una funcionaria. Específicamente, la querella enfrenta al director de la JUNJI, Alejandro Rodríguez (Revolución Democrática) y a la periodista Ximena Díaz, militante de Convergencia Social.
En el fallo se tomó en cuenta la divulgación no autorizada de información médica de la demandante, específicamente el diagnóstico de su licencia médica, en un medio local. Según la sentencia dada a conocer el pasado 8 de junio, JUNJI deberá pagar $4 millones a la periodista por daño moral.
Los hechos ocurrieron en octubre de 2022, cuando Ximena Díaz estaba con licencia médica y simultáneamente se postuló como encargada de comunicaciones de la dirección regional de Convergencia Social. La noticia fue publicada por el medio Timeline, que reveló que la periodista realizaba campañas políticas mientras estaba con licencia, revelando a su vez el diagnóstico.
La sentencia precisa que “los datos de salud son sensibles y están protegidos por la ley de protección de datos personales. La filtración por parte de Junji de estos datos y su posterior publicación afectaron la intimidad y la imagen personal de la demandante, menoscabando su figura pública”.
Es así como la denuncia de tutela laboral presentada por Díaz fue acogida por el juzgado, que declaró que se vulneró el derecho a la privacidad y la protección de datos personales de la funcionaria.
Asimismo, el tribunal ordenó a la Junji “adoptar medidas para evitar que la información médica con datos sensibles sea visualizada por personal no autorizado y realizar capacitaciones al personal directivo y de gestión de recursos humanos sobre el derecho a la intimidad y privacidad en relación con datos sensibles, especialmente los derivados de situaciones de salud, dentro de los 60 días hábiles siguientes al fallo, contados desde que quede ejecutoriado”.
En tanto, el Juzgado de Letras de Trabajo desestimó otras denuncias interpuestas por la funcionaria de la Junji, que acusaban maltrato y acoso laboral por parte del actual director de la institución.
