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Teck Quebrada Blanca lanza programa para fortalecer a proveedores locales en Tarapacá

La iniciativa busca mejorar la competitividad de 18 empresas locales en la industria minera mediante capacitaciones especializadas.

Teck Quebrada Blanca ha iniciado el Programa de Fortalecimiento Integral de Proveedores Comunitarios en Tarapacá, una iniciativa que forma parte de la estrategia Elige Crecer y cuyo objetivo es potenciar las capacidades de gestión y competitividad de empresas locales.

Se trata de un programa dirigido a 18 proveedores de las localidades de Iquique, Alto Hospicio, Pica y Pozo Almonte, quienes recibirán una serie de talleres especializados orientados a mejorar su desempeño en los procesos de licitación y adjudicación de contratos dentro de la industria minera.

El primer taller, titulado “Desarrollo de Carpetas de Arranque”, fue clave para entregar a los participantes conocimientos sobre cómo gestionar eficientemente las carpetas de arranque, que son un requisito fundamental para operar en el sector minero.

Makarena Aguiluz, líder de Proveedores Locales de Teck Quebrada Blanca, explicó que el programa se enmarca en la línea de negocios de Elige Crecer y busca capacitar a proveedores que prestan servicios en rubros como transporte, obras civiles, control de plagas y mantenimiento de equipos, con el fin de mejorar sus capacidades y permitirles competir en la industria minera.

“Este taller está enfocado en entregar a las empresas comunitarias las herramientas necesarias para participar en los procesos de licitación de manera eficiente. Les mostramos cómo funcionan las órdenes de compra y servicio en el área minera, y cómo preparar una carpeta de arranque completa”, explicó Aguiluz.

El taller también contó con la participación de Rocío Bertín, consultora de Seid Global Consulting, quien manifestó que una de las metas del programa es que las empresas locales formen parte de la plataforma SICEP, que facilita el acceso a grandes clientes, como las mineras. “Si uno quiere pensar en grande y tener clientes grandes como una minera, tiene que estar preparado. Este taller es el primer paso para que los proveedores comunitarios aprendan a organizar sus carpetas y a entrar en los sistemas de los grandes”, señaló Bertín.

Durante la actividad, los participantes aprendieron sobre los requisitos legales y prácticos que deben incluirse en las carpetas de arranque, como la gestión de contratos comerciales, cronogramas de actividades y las normas de salud y seguridad laboral. Además, se presentó una visión general de los procesos de licitación y abastecimiento de Teck Quebrada Blanca, ofreciendo una mirada integral de cómo operan estas áreas en la industria minera.

José Jauregui, dueño de una empresa de asesorías, construcción y montajes en Pica, destacó la importancia de ser parte del programa. “Es un privilegio ser considerado para participar en este curso. Sentirse apoyado por Teck es una gran oportunidad para seguir creciendo como empresa”, afirmó.

Elige Crecer

Elige Crecer es una estrategia de Teck Quebrada Blanca diseñada para impactar positivamente en la vida de las personas de Tarapacá a través de formación, empleo y apoyo a los proveedores locales. En su pilar “Negocios”, el programa tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las empresas proveedoras de la región, mejorando su visibilidad y su capacidad de competir en la industria minera.

Dentro de las acciones principales de este pilar destacan las Ruedas de Negocio, el desarrollo de la plataforma Red Pro Norte (que reúne a más de 700 empresas de la región) y la implementación de planes de Gestión Social, impulsados por más de 70 empresas colaboradoras de Teck.

El programa Elige Crecer se ha consolidado como una iniciativa clave para promover el desarrollo económico de la región, facilitando que las empresas locales puedan acceder a oportunidades concretas de negocio en la industria minera, y contribuyendo así al crecimiento sostenible de Tarapacá.

Este ciclo de formación se extenderá durante los próximos meses, ofreciendo a los proveedores comunitarios la posibilidad de mejorar sus habilidades y aumentar su competitividad en un mercado cada vez más exigente.

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