La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados continuó este martes el análisis del proyecto que elimina el tope máximo de 11 años para el cálculo de la indemnización por años de servicio en caso de despido, impulsado por la diputada María Candelaria Acevedo.
En la sesión expuso la presidenta de la Comisión Laboral y de Apoyo a las Pymes de la Cámara Nacional de Comercio, Lilia Jerez, quien advirtió que la medida impactaría especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan el 90 % del total y concentran gran parte del empleo formal.
Según planteó, la eliminación del tope “convertiría a Chile en el país con mayor costo de desvinculación de la OCDE y uno de los más altos a nivel mundial”, generando “incentivos perversos a la rotación temprana de trabajadores”.
También participaron el director ejecutivo del centro de estudios Pivotes, Juan Francisco Galli, y el director de Incidencia, José Antonio Valenzuela. Galli propuso rediseñar el sistema para crear una indemnización “a todo evento” que se acumule en una cuenta individual de propiedad del trabajador, fortaleciendo así el seguro de cesantía y reduciendo la conflictividad laboral.
Valenzuela recalcó que “Chile es el país de la OCDE con mayores costos de despido”, señalando que mientras aquí un trabajador con 10 años de antigüedad recibe 10 sueldos, el promedio de la OCDE es de 3,2.
En otro punto de la sesión, la comisión retomó el estudio del proyecto que crea un permiso laboral por fallecimiento de una mascota o animal de compañía. El doctor en Derecho Álvaro Domínguez (Universidad de Concepción) recomendó precisar la duración del permiso y si será remunerado. Matías Rodríguez (Universidad de Valparaíso) también expuso, abordando el impacto y la pertinencia de esta iniciativa.
