La directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil (SRSJ) de Tarapacá, Liliana Romero, detalló importantes avances alcanzados durante los primeros dos años de funcionamiento del organismo en la región. En entrevista con Radio Paulina, la autoridad resaltó el fortalecimiento de programas de capacitación laboral y las alianzas con diversas empresas locales.
Romero recordó que el servicio inició oficialmente sus operaciones en la región el 13 de enero de 2024, aunque su instalación comenzó meses antes con la conformación de equipos y la preparación institucional. Actualmente, Tarapacá es una de las zonas donde el modelo está más avanzado, mientras continúa su implementación entre Maule y el sur del país.
La directora señaló que una de las áreas más consolidadas es la capacitación y empleabilidad de jóvenes que cumplen sanciones bajo la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.
“Tenemos alrededor de cincuenta jóvenes que ya han participado en capacitaciones laborales, becas y cursos, muchos de ellos gestionados a través de convenios con Sence y empresas que creen en la reinserción social”, explicó.
Entre las compañías regionales que forman parte de esta red colaborativa mencionó a Humberstone, Vilas Motors, Excelencia, Andas Seguro y otras firmas que han abierto espacios para formación técnica.
Cursos especializados y oportunidades reales
Uno de los programas más relevantes es la capacitación en manejo de grúa horquilla, dirigida a diez jóvenes del medio libre —hombres y mujeres— que realizan entrenamiento teórico y práctico en instalaciones de empresas asociadas. El curso tiene una duración de 196 horas y es desarrollado con apoyo de Sofofa.
“Están muy motivados, porque en nuestra región existe alta demanda para este tipo de habilidades”, afirmó Romero.
Además, esta semana concluyó una nueva convocatoria para jóvenes privados de libertad, quienes iniciaron un curso de soldadura al arco voltaico, sumando oportunidades de formación para quienes se encuentran en centros cerrados.
Romero destacó que este avance ha sido posible gracias a la articulación con el Ministerio de Justicia, Sence regional, organizaciones privadas y la creación de una mesa de empleabilidad, impulsada por el servicio desde el año pasado.
“Ha sido un trabajo colaborativo, donde varias empresas han demostrado conciencia social y compromiso con la reinserción”, enfatizó.
