El director nacional de la Dirección del Trabajo (DT), Sergio Santibáñez, abordó el trabajo que realiza la institución en materia de fiscalización del cumplimiento de las normas y la promoción de la resolución de conflictos laborales en Tarapacá.
En conversación con Radio Paulina, la autoridad informó que la Dirección del Trabajo ha realizado 2.495 fiscalizaciones en la región y ha recibido 2.625 denuncias por acoso laboral durante 2025.
“Llevamos 2.495 fiscalizaciones (…) tenemos 2.625 denuncias. Entonces estamos más o menos a la par entre la cantidad de denuncias y las fiscalizaciones. Las fiscalizaciones pueden ser por dos motivos, y esto estoy hablando en general, pueden ser por denuncia, que es la forma normal, o por programa de fiscalización”, agregó.
También reconoció que algunos trabajadores, debido a su situación migratoria o falta de conocimiento, no denuncian ante la Dirección del Trabajo. En este sentido, dijo que es necesario que la institución también actúe proactivamente en sectores vulnerables.
El director nacional indicó que antes de la entrada en vigencia de la Ley Karin, se recibían alrededor de 5.000 denuncias anuales por acoso laboral y tras su implementación, en el primer año se registraron 44.000 denuncias, lo que representa un aumento considerable de denuncias.
Santibañez advirtió que este aumento ha contribuido en el retraso en las investigaciones, que, aunque siguen adelante, no se están resolviendo en los plazos deseados.
Por otro lado, el director explicó a este medio que la Dirección del Trabajo no solo se enfoca en la fiscalización y multas, sino que también realiza mediaciones y conciliaciones laborales.
En este sentido, detalló que en la comuna de Iquique se realizaron 3.455 conciliaciones, recuperando $3.244 millones que van directamente a los bolsillos de los trabajadores. Según la autoridad, esto evitó que los afectados tuvieran que demandar en tribunales, ahorrándoles tiempo y recursos.
