La Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Alto Hospicio destacó los resultados obtenidos en materia de empleabilidad durante el último año, consolidándose como uno de los principales actores en la intermediación laboral de la región.
La información fue dada a conocer durante el Primer Encuentro de Empresas OMIL, realizado en la sala del Concejo Municipal de Alto Hospicio, instancia en la que participaron representantes de empresas, organismos públicos y entidades vinculadas al empleo.
El director de Desarrollo Comunitario, Rodrigo Aravena, señaló que la oficina registra actualmente un crecimiento sostenido en colocaciones laborales, alcanzando cerca de mil vecinos insertos en empleos formales tanto en la comuna como en el sector minero.
Aravena destacó que la OMIL de Alto Hospicio forma parte de la Red Territorial OMIL de Tarapacá, integrada además por las oficinas de Iquique y Pozo Almonte junto al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Gracias a ese trabajo conjunto, la red obtuvo el primer lugar nacional en colocaciones laborales y el segundo lugar en cantidad de personas atendidas.
El directivo atribuyó estos resultados al trabajo colaborativo entre el municipio, las empresas privadas y los organismos públicos vinculados al empleo y la capacitación.
Durante la actividad también se relevó el trabajo realizado en orientación laboral y aprestos para el empleo, herramientas que permiten mejorar las competencias de los usuarios al momento de enfrentar procesos de selección e inserción laboral.
Por su parte, el director regional de Sence Tarapacá, Iván Escares, valoró el desempeño de la oficina comunal y destacó la importancia de mantener alianzas con el sector privado para ampliar las oportunidades laborales y de capacitación.
En la jornada, la OMIL de Alto Hospicio entregó reconocimientos a diversas instituciones y empresas por su aporte al desarrollo laboral de los habitantes de la comuna.
Entre las organizaciones distinguidas estuvieron el Proyecto C20+ de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, el programa Elige Crecer de Teck, Polpaico Soluciones y SQM.
María Luisa Arecheta, representante de Collahuasi, valoró el reconocimiento y destacó que las capacitaciones impulsadas por la compañía han permitido que muchas personas accedan a empleos formales y mejoren la calidad de vida de sus familias.