La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) rechazaron el dictamen emitido por la Contraloría General de la República (CGR) que deja en manos de los tribunales de justicia el debate sobre la “confianza legítima” de los funcionarios públicos empleados bajo la modalidad de “contrata”.
A través de un comunicado, las entidades expresaron su preocupación por la interpretación dada por la Contraloría sobre la “confianza legítima”, un principio clave en el ámbito administrativo que protege a los trabajadores del Estado de despidos arbitrarios tras cierto tiempo de vinculación laboral.
En este sentido, la CUT manifestó que ven “con preocupación el reciente dictamen, emitido de manera unilateral, por la Contralora Dorothy Pérez, vulnerando el derecho administrativo de confianza legítima y abriendo la puerta a despidos arbitrarios en el Estado”.
De igual forma, la ANEF criticó la decisión y advirtió que podría poner en peligro la estabilidad del empleo público, ya que el dictamen “termina con la jurisprudencia administrativa sobre la confianza legítima, precarizando aún más la estabilidad del empleo en el Estado”.
Cabe mencionar que el dictamen de la entidad fiscalizadora establece que, en caso de controversia sobre la existencia de la confianza legítima, esta debe ser resuelta en los tribunales de justicia.
Además, la entidad enfatiza que el simple hecho de que un tema sea debatido judicialmente no constituye un fundamento suficiente para considerarlo resuelto, destacando que “la decisión sobre el plazo para generar la confianza legítima de los funcionarios es de competencia de los tribunales de justicia”.
