La Comisión de Trabajo y Previsión Social ha logrado importantes avances en la tramitación del proyecto que busca implementar un Sistema Mixto de Pensiones, mejorar la Pensión Garantizada Universal y establecer un Seguro Social en el pilar contributivo.
Durante las últimas semanas, los parlamentarios han discutido y aprobado, de manera preliminar, diversos aspectos clave de la reforma, que será sometida a votación en la Sala una vez consolidado el documento final antes de fin de año.
Principales medidas discutidas
- Limitación de comisiones en las AFP: Las comisiones indirectas que pagan las AFP a gestores locales e internacionales se regularán bajo el régimen de inversiones y no mediante ley.
- Cambio a fondos generacionales: Se aprobó la sustitución del sistema multifondos por fondos generacionales, organizados en ciclos de vida. Esto permitiría maximizar las pensiones con una rentabilidad esperada que podría aumentar hasta un 27,1% en hombres y un 12,5% en mujeres.
- Libertad de inversión: Se mantiene la libertad de los afiliados para elegir cómo invertir sus ahorros voluntarios.
- Ampliación del seguro de lagunas previsionales: Se extenderá la cobertura del seguro de cesantía a quienes hagan uso de sus cuentas individuales para financiar sus pensiones durante períodos de desempleo.
- Cobranza municipal centralizada: Se respaldó la creación de un sistema de cobranza que será administrado mediante licitación.
Datos relevantes
La discusión ha estado acompañada de cifras significativas:
- En 2022, los afiliados pagaron 480 millones de dólares en comisiones indirectas.
- El 52% de los afiliados ha cambiado activamente de fondos en los últimos años.
- Hay 315 mil empleadores con cotizaciones impagas, afectando a casi 2,4 millones de trabajadores.
- La deuda previsional judicializada asciende a 16 billones de pesos, con un 97% correspondiente a deudas mayores a 5 años.
Próximos pasos
Quedan pendientes aspectos clave como la distribución del 6% adicional de cotización, donde el acuerdo más reciente propone un 3% a cuentas individuales, un 2% a un préstamo estatal y un 1% a pensiones para mujeres. También se discutirá la reorganización de la industria, incluyendo la licitación del stock de afiliados.
La reforma continúa siendo debatida con la expectativa de implementar cambios estructurales que fortalezcan el sistema de pensiones y mejoren la calidad de vida de los afiliados.
