En conversación con Radio Paulina, la presidenta del Colegio Médico de Chile (Colmed), Dra. Anamaría Arriagada, analizó los principales desafíos que enfrenta la salud en la región de Tarapacá, en el marco de la visita de la Directiva Nacional al norte del país.
Durante la jornada, la dirigente abordó temas relacionados con la infraestructura hospitalaria, los tiempos de espera, el déficit presupuestario, la gestión de las licencias médicas y la falta de especialistas en zonas extremas.
Arriagada explicó que uno de los principales problemas estructurales del sistema de salud sigue siendo la asignación presupuestaria, que cada año resulta insuficiente para cubrir las necesidades reales del sector.
“El presupuesto históricamente se queda corto, siempre se nos da menos de lo que gastamos y los hospitales deben ajustar su funcionamiento con un margen mínimo”, señaló. En su visita a los hospitales de Iquique, valoró los esfuerzos del personal, aunque advirtió que la falta de recursos complica la reducción de listas de espera, pese a los avances en áreas como la atención odontológica.
La dirigenta también planteó la necesidad de repensar la estructura del Ministerio de Salud, proponiendo separar sus funciones estratégicas y rectoras de la gestión operativa de los hospitales y servicios de salud. “El ministerio no puede al mismo tiempo planificar la salud pública y apagar incendios en la gestión asistencial. Se requiere una estructura distinta, con un ente dedicado exclusivamente a la administración de la red”, afirmó.
Debate sobre licencias médicas
Respecto al gasto en licencias médicas, Arriagada enfatizó que si bien existen casos de fraude, estos corresponden solo a una fracción mínima. “El 90% de las licencias no están asociadas a irregularidades, sino a problemas estructurales como enfermedades, accidentes, condiciones laborales o falta de mecanismos de cuidado”, explicó.
En esa línea, planteó que el debate sobre licencias debe ser visto como una oportunidad para mejorar la fiscalización, la entrega de información a los médicos y la protección de este instrumento como parte esencial de la seguridad social. “Lo más importante es cuidar la licencia médica como un derecho de quienes realmente lo necesitan, con el tiempo y el pago que corresponde”, recalcó.
Falta de especialistas en zonas extremas
Otro de los puntos críticos abordados fue la escasa presencia de especialistas en regiones como Tarapacá, un problema que no se debe a la falta de médicos en el país, sino a su mala distribución. Según la presidenta del Colmed, la centralización de programas de becas de especialidad ha dificultado que profesionales con arraigo en regiones puedan retornar a trabajar a sus zonas de origen.
“Un médico que es de Iquique y hace su especialidad en Valdivia probablemente no vuelva, aunque quiera. Por eso hemos insistido en incorporar criterios de territorialidad en la asignación de subespecialistas. En algunos concursos ya se han implementado, pero falta profundizar en esta política”, sostuvo.
Finalmente, Arriagada señaló que la solución no pasa solo por atraer médicos, sino por garantizar equipos completos y condiciones adecuadas para que puedan desarrollar su labor. “No basta con traer a un cirujano si no cuenta con enfermeras, terapeutas o kinesiólogos. Se necesitan equipos integrales para asegurar atención de calidad en regiones extremas”, concluyó.
