El miércoles, las 16 organizaciones sindicales de la Mesa del Sector Público, entre ellas la ANEF, coordinadas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entregaron la “Propuesta de Reajuste y Mejoramiento de las Condiciones Laborales: Negociación Colectiva del Sector Público, Centralizado y Descentralizado” al gobierno.
En el pliego se exige un reajuste salarial real de un 2% (por sobre el IPC acumulado) para el período de diciembre 2025 a noviembre del 2026 para todos los trabajadores del Sector Público, sin excepción alguna, reza el documento. Además, como todos los años, pidieron considerar bonos, aguinaldos y salarios mínimos para cada estamento.
La coordinadora de la Mesa del Sector Público, Laura San Martín, indicó que “en materia laboral, la prioridad es la cobertura universal de los beneficios y el fin de la precariedad”.
En este sentido, la dirigenta dijo que exigen “el avance en la reducción de la jornada laboral a 40 horas para el sector público”, además del “establecimiento de la titularidad laboral y la regulación de la vacancia por salud incompatible”.
También se pide concluir con las mesas comprometidas con el Ejecutivo antes del fin de la actual administración, con un especial énfasis en la defensa de la libertad sindical, y la participación de la Mesa del Sector Público en la agenda legislativa del gobierno en materias como en los proyectos de ley de Sala Cuna Universal, Equidad Salarial, Salud Mental y calificación de accidentes de trabajo.
El presidente de la ANEF, José Pérez Debelli, informó que también se ha pedido “continuidad en las diferentes mesas sectoriales” y confirmó que el próximo 4 de diciembre dialogarán con los ministerios de Hacienda, Trabajo y Previsión Social, y con el Servicio Civil.
“Nuestro llamado es poner el foco sindical en esta negociación y a fortalecer la unidad en la acción para conquistar nuestros objetivos”, añadió.
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