A partir del 1 de enero de 2026 entrará en vigencia un nuevo reajuste del sueldo mínimo en Chile, de acuerdo con lo establecido en la Ley 21.751, promulgada en junio pasado. Con este aumento, se cierra el ciclo de incrementos graduales comprometidos por el actual Gobierno.
Según la normativa, el ingreso mínimo mensual para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años aumentará a $539.000, superando los $529.000 que rigen desde mayo de 2025. El ajuste busca mantener el poder adquisitivo frente al alza del costo de la vida.
En el caso de los menores de 18 años y mayores de 65, el sueldo mínimo se elevará a $402.082. Asimismo, el monto mínimo legal de la pensión de alimentos subirá a $215.600, aunque este reajuste no es automático y debe ser solicitado ante el tribunal de familia correspondiente.
Este incremento marca el último reajuste salarial del mandato del Presidente Gabriel Boric. Al inicio de su gobierno, en marzo de 2022, el sueldo mínimo era de $350.000, por lo que el Ejecutivo no solo cumplió, sino que superó su meta inicial de alcanzar los $500.000 durante el período presidencial.
