En medio del conflicto laboral que afecta a la Zona Franca de Iquique, Zofri S.A. informó que ha ingresado una última oferta definitiva ante la Dirección del Trabajo tras el rechazo del Sindicato N°1 de Vigilantes Privados y Administrativos a las propuestas presentadas en la mediación del 11 de enero.
Según la empresa, esta nueva propuesta mantiene los beneficios del actual convenio colectivo, ajustados automáticamente por su indexación en UF. Los trabajadores deberán votar la oferta en los próximos días para definir el curso de la huelga.
Zofri destacó que, pese al rechazo, continúa adoptando medidas para asegurar el funcionamiento del sistema franco y garantizar que las operaciones comerciales y empresariales sigan su curso, además de resguardar el derecho al trabajo de quienes no están en huelga.
“La empresa rechaza toda acción de fuerza, como bloqueos de acceso o prácticas desleales que impidan el libre tránsito hacia nuestras instalaciones”, subrayó la administración, advirtiendo que tomará acciones legales contra quienes incurran en actos que vulneren la normativa laboral.
La compañía lamentó que no se alcanzara un acuerdo con el Sindicato N°1, calificando la situación como una oportunidad perdida para implementar mejoras laborales en beneficio de sus trabajadores.
Zofri recordó las condiciones legales de la huelga, como la suspensión del contrato de trabajo, la ausencia de pago de remuneraciones y la obligatoriedad de realizar manifestaciones fuera de las instalaciones de la empresa.
El acuerdo previo con el Sindicato N°3 fue destacado como un ejemplo del valor del diálogo y la cooperación, tras alcanzar beneficios como un bono de término de negociación de $6.125.625 y un préstamo blando de $3.000.000. “Esperamos que esta nueva oferta permita destrabar el conflicto y retomar la normalidad en beneficio de todos los involucrados”, concluyó la empresa.
